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今年起,勞工法定正常工時從雙周八十四小時下修至每周四十小時,上路近五個月,但據台灣高等教育產業工會昨公布的研究發現,新制實施以來勞工每周平均工時仍達四十三點一五個小時,僅少○點三八小時,高工時仍是勞工夢魘。
高教工會組織部主任林柏儀說,主計總處數據顯示,今年前四個月的每周工時平均為四十三點一五小時,相較新制上路前、去年十二月的四十三點五五略有下降,但降幅有限。
高教工會分析說,勞工工會組織薄弱、勞動主管機關在工時監督與勞檢成效不彰,加上不少雇主會要求勞工加班,甚至以責任制為由不給加班費。
勞動部長郭芳煜日前宣布將修法落實全面周休二日,但林柏儀說,若加班文化不改變,未來可能只是降低工作「日數」,但「時數」不見得下修,少了七天國定假日後,甚至可能全年整體工時不減反增。
勞動部說,只看剛上路的前四個月數據,較難有代表性及看出差異性;但平均周工時有下降趨勢,雖目前超出法定工時三點一五小時,若視為加班時數,仍在合理範圍,且應要給加班費。
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